市司法局关于印发2013年度立项调研课题的通知
发布日期：2021-10-19 | 发布机构：上海市司法局
| 索取号 | 002420455m/2021-00092 |
|---|---|
| 文件编号 | 沪司发〔2013〕28号 |
| 产生日期 | 2021-10-19 |
市监狱管理局、上海政法学院、市劳教局、市社区矫正办及局属各单位，各区县司法局，局机关各处室：
围绕推动上海司法行政工作科学发展，为顺利实现本年度各项重点工作目标，根据问题导向、需求导向和项目导向的原则，市司法局研究确定了《上海市司法局2013年度立项调研课题》，现就有关事项通知如下：
本年度立项调研课题合计60项，其中重点课题8项，专项课题52项。各课题承担单位和部门应当根据本通知要求，认真制定周密计划，尽快启动相关工作，提供人力和时间保障，在确保按期高质量完成立项调研课题的基础上，全面完成各项调研工作任务。
各课题承担单位或部门应于11月30日前，按照立项题目和规定格式（附件），准时提交调研报告（不符合规范要求者，将退回重新修改）。各单位负责人应严格审核调研报告的题目、内容和格式，并在尊龙凯时官方网站下载首页签字和盖章后，提交纸质文本和电子文本（磁盘或者电邮均可）各一份。
特此通知。
联系人：市司法局邓邯、郭智慧，地址：吴兴路225号2316室，邮编：200030，电话：24029800、24029798，电邮：。
上海市司法局
2013年3月26日
上海市司法局2013年度立项调研课题
一、重点调研课题（8项）
（一）建设法治中国视野下的司法行政工作职能定位、路径选择、空间扩展若干问题研究（市司法局办公室）
（二）监狱系统年轻干部培养选拔的现状困境与治理路径研究（市监狱管理局）
（三）戒毒工作体制机制改革的思考（市戒毒管理局）
（四）贯彻实施《上海市安置帮教工作规定》的情况与问题研究（市社区矫正工作办公室）
（五）制订本市刑事法律援助工作实施办法的若干问题研究（市法律援助中心）
（六）关于制定《上海市医患纠纷预防与处置办法》政府规章可行性研究报告（市司法局医患纠纷人民调解工作办公室）
（七）完善特殊人群关怀指导帮扶机制研究（市司法局基层工作处）
（八）司法行政管理工作引入标准化战略研究（市司法局法制处）
二、专项调研课题（52项）
（一）市司法局局属单位承担的专项调研课题（16项）
1．深化监狱单位内部控制规范的思考（市监狱管理局）
2．建设高度戒备监狱（监区）的探索和实践（市监狱管理局）
3．服刑人员狱内意外伤害保险制度浅析（市监狱管理局）
4．运用科学手段提升强制隔离戒毒效果的实践探索（市戒毒管理局）
5．强制隔离戒毒工作“大教育”格局的构建与完善（市戒毒管理局）
6．本市戒毒康复中心运行保障工作机制研究（市戒毒管理局）
7．本市社区矫正经费保障情况及建议的报告（市社区矫正工作办公室）
8．社区矫正和安置帮教社工队伍现状及发展研究（市社区矫正工作办公室）
9．社区矫正社工人才资源研究（市社区矫正工作办公室）
10．促进上海律师业发展战略研究（市律师协会）
11．公证行业信用体系建设和应用（市公证协会）
12．本市社区矫正人员回归社会水平测量与促进对策调查研究（上海政法学院）
13．本市刑满释放人员社会融合水平与促进对策调查研究（上海政法学院）
14．司法鉴定人出庭质证若干问题研究（市司法鉴定中心）
15．助学帮困十年回顾与展望（市预防青少年犯罪帮教中心）
16．《法苑》杂志功能定位研究（市司法局勤务中心）
（二）区县司法局承担的专项调研课题（17项）
1．“三大建设”背景下的浦东司法行政工作发展研究（浦东新区司法局）
2．社会管理创新视野下的特殊人群就业服务工作研究（徐汇区司法局）
3．医患纠纷人民调解与保险联动机制研究（长宁区司法局）
4．律师执业权利保障问题探讨（普陀区司法局）
5．基层执法者学法用法工作的研究和思考（闸北区司法局）
6．公证机构介入非诉讼纠纷解决机制的可行性研究（虹口区司法局）
7．打造知识产权法律服务高地路径创新（杨浦区司法局）
8．以“双结对”为载体推进律师党建社会化创新（黄浦区司法局）
9．基层社区矫正工作的实践探索（静安区司法局）
10．社区矫正中心建设的实践与成效（闵行区司法局）
11．本区“六五”普法规划实施情况中期调研报告（宝山区司法局）
12．城镇化过程中社区法律援助站布局的思考（嘉定区司法局）
13．依法保障城市生产和运行安全的实例研究（金山区司法局）
14．道路交通事故损害赔偿纠纷人民调解工作的探索与思考（松江区司法局）
15．基层司法所管理体制改革探析（青浦区司法局）
16．刑事诉讼法律援助工作的探索与实践（奉贤区司法局）
17．乡镇政府法治建设的重点、难点及对策研究（崇明县司法局）
（三）市司法局机关各处室承担的专项调研课题（19项）
1．本系统信息化建设三年行动规划（局办公室）
2．上海域外监管场所作为干警成长基地的调研报告（局办公室）
3．本市司法鉴定管理体制有关情况及对策建议（局办公室）
4．本系统党员干部践行群众路线的实践与思考（局政治部组织干部处）
5．机关公务员考核制度研究（局政治部人事警务处）
6．本市司法行政队伍激励机制的健全和完善（局政治部宣传处）
7．新时期司法行政干部能力培训规律研究（局政治部教育培训处）
8．劳教制度改革若干问题研究（局监狱劳教（戒毒）工作指导处）
9．事业单位会计制度改革研究（局计划财务处）
10．局系统审计工作成果运用研究（局审计处）
11．“六五”普法规划中期检查调研（局法制宣传处）
12．“法治上海”建设中长期规划研究（局依法治市工作处）
13．律师行业信用评价制度研究（局律师工作管理处）
14．提高公证质量和公信力对策研究（局公证工作管理处）
15．司法考试考务工作社会化管理的实践与思考（局司法考试处）
16．司法鉴定执业监督管理工作研究（局司法鉴定管理处）
17．司法行政机关贯彻执行刑诉法、民诉法若干问题研究（局法制处）
18．下级党政正职向上级纪委述责述廉制度探析（局监察室）
19．依法推进司法行政涉法涉诉信访工作改革研究（局信访办公室）
附件：立项课题调研报告格式要求
附件
立项课题调研报告格式要求
立项课题调研报告包括编号、标题、署名、内容摘要、关键词、正文、注释等内容，字数一般在6000—8000字左右，a4纸单面打印。具体格式规范要求如下：
一、文章编号
小二号仿宋体，加粗，左顶格。请勿设置为页眉。
局直属单位专项调研文章的编号为：hsf2013zx(zs)—n（—n为文章序号，根据本文发布课题目录按照阿拉伯数字顺序排列），例如：hsf2013zx(zs)—1表示上海司法行政系统2013年度局直属单位专项调研文章的第一篇《深化监狱单位内部控制规范的思考》（市监狱管理局）；
区县司法局专项调研文章的编号为：hsf2013zx(qx)—n（—n为文章序号，根据本文发布课题目录按照阿拉伯数字顺序排列），例如：hsf2013zx(qx)—1表示上海司法行政系统2013年度区县司法局专项调研文章的第一篇《三大建设背景下的浦东司法行政工作发展研究》（浦东新区司法局）；
局机关各部门专项调研文章的编号为：hsf2013zx(jg)—n（—n为文章序号，根据本文发布课题目录按照阿拉伯数字顺序排列），例如：hsf2013zx(jg)—1表示上海司法行政系统2013年度局机关各部门专项调研文章的第一篇《本系统信息化建设三年行动规划》（局办公室）。
二、文章标题
二号宋体，加粗，居中。
三、文章署名
三号楷体，加粗，置于文章标题下，居中。
署名应是单位课题组，并加*号脚注，具体说明课题组组长、成员、主要执笔人，及性别、年龄、籍贯、学历学位、单位、职务或职称等详细情况介绍。
四、文章内容摘要
四号楷体，左起空2格。
100—250字左右，应能准确、概要地反映文章的主要内容、观点，不宜出现“本人认为”、“本文认为”等主观性词语。
五、文章关键词
四号楷体，左起空2格。
3—5个。
六、正文
三号仿宋_gb2312体，单倍行距。
各级小标题依次为一、（一）、1、（1）、①：
一级小标题为“一、……二、……三……”，三号宋体，加粗；
二级小标题为“（一）……（二）……（三）……”，小三号楷体，加粗，标题后不加标点符号；
三级小标题为“1、……2、……3、……”，三号仿宋_gb2312体，加粗；
四级小标题为“(1)……(2)……(3)……”，三号仿宋_gb2312体，标题后不加标点符号；
五级小标题为“①……②……③……”，三号仿宋_gb2312体，标题后不加标点符号。
七、文章注释
注释一律采用脚注，每页单独编号，编号用1、2、3……。注释体例如下：
1．xxx著：《物权法研究》，xxx出版社xxx年版，第xx页。
2．xxx著：《论不动产登记的效力》，载《法学研究》xx年第x期，第xx页。
3．xx著：《论不动产登记机关的审查义务》，载www.xxx.com/yyy.htm，于xx年xx月xx日访问。
八、文章格式示例
hsf2013zx(jg)—1
本系统信息化建设三年行动规划
市司法局办公室*
【内容摘要】 ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ
【关键词】 司法行政 信息化 行动规划
一、ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ（一级标题）
（一）ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ（二级标题）
1、ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ（三级标题）
（1）ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ（四级标题）
①ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ（五级标题）
ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ